Региональное
Законодательство
Амурской области

Постановление Главы Белогорского района от 29.12.2014 N 786 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Белогорского района от 22 октября 2014 г. N 629 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Белогорского района"

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2014 г. № 786

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2014 Г. № 629
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ) МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целях упорядочения оплаты труда и усиления материальной заинтересованности работников муниципальных образовательных учреждений (бюджетных, казенных, автономных) муниципального образования Белогорского района постановляю:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (бюджетных, автономных, казенных) муниципального образования Белогорского района (далее по тексту - Примерное положение), утвержденное постановлением главы муниципального образования Белогорского района от 22 октября 2014 г. № 629 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (бюджетных, автономных, казенных) муниципального образования Белогорского района":

1.1. Раздел 2.6 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера"
1
дополнить подразделом 2.6.4 следующего содержания:

"К выплатам за интенсивность и высокие результаты работы могут быть отнесены надбавки за:
выполнение особо важных и срочных работ - не более 50 процентов;
перевыполнение отраслевых норм нагрузки - не более 50 процентов;
классность водителям автомобилей (первый класс - 25 процентов, второй класс - 10 процентов);
участие в выполнении важных работ, мероприятий;
непосредственное участие в реализации национальных проектов, региональных муниципальных программ.".
1.2. Абзац 3 пункта 3.2 раздела 3 "Условия оплаты труда руководителей образовательных учреждений и их заместителей, руководителей структурных подразделений" изложить в новой редакции:
"Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного и дошкольного образования определяются в соответствии с приложением № 10.".
1.3. Приложение № 10 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в газете "Ведомости Белогорского района", размещению на официальном сайте муниципального образования Белогорского района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по финансово-экономическим вопросам - начальника финансового управления Заболоцкую О.В.

Глава
муниципального образования
Белогорского района
Д.В.ИНЮТОЧКИН





Приложение № 1
к постановлению
главы
муниципального образования
Белогорского района
от 29 декабря 2014 г. № 786

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного образования и дошкольных образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с группами по оплате труда:

Группы по оплате труда
Базовый оклад, руб.
Повышающий коэффициент к окладу за работу в сельской местности - 0,25
Компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам
Должностной оклад, руб.
1 группа
12000
3000
100
15100
2 группа
10400
2600
100
13100
3 группа
8800
2200
100
11100
4 группа
7200
1800
100
9100

Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников учреждений дополнительного образования и дошкольных образовательных учреждений:

№ п/п
Численность обучающихся
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников учреждений дополнительного образования
1.
До 150
До 2,0
2.
151 - 500
До 2,5


------------------------------------------------------------------