Региональное
Законодательство
Амурской области

Постановление Администрации города Благовещенска от 12.09.2014 N 3887 "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений редакции средств массовой информации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 28 мая 2012 г. N 2474"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2014 г. № 3887

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕДАКЦИИ СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ОТ 28 МАЯ 2012 Г. № 2474

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска постановляю:
1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений редакции средств массовой информации города Благовещенска, утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 28 мая 2012 г. № 2474 (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 21 марта 2014 г. № 1315), изложив приложение № 1 в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2014 года и подлежит размещению на официальном сайте администрации города Благовещенска.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска А.И.Донца.

И.о. главы администрации
города Благовещенска
В.А.КОНСТАНТИНОВ





Приложение
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 12 сентября 2014 г. № 3887

Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений редакции средств
массовой информации
города Благовещенска

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
ГРУППАМ (ПКГ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕДАКЦИИ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

Квалификационные уровни
Наименование должности
Рекомендуемый размер оклада (руб.)
Общеотраслевые профессии рабочих (приказ Минздрава России от 29 мая 2008 г. № 248н)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений
2514
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель
4963
Общеотраслевые должности служащих (приказ Минздрава России от 29 мая 2008 г. № 247н)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
4963
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам, бухгалтер
5465
Профессиональные квалификационные группы должностей работников телевидения (радиовещания) (приказ Минздравсоцразвития России от 18 июля 2008 г. № 341н)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня"
3 квалификационный уровень
Ассистент видеооператора; электромеханик телевидения (радиовещания); художник компьютерной графики
4431 - 5465
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Редактор телевидения (радиовещания)
5465 - 5904
2 квалификационный уровень
Корреспондент телевидения (радиовещания), старший редактор телевидения (радиовещания)
5465 - 6093
3 квалификационный уровень
Видеооператор, режиссер монтажа, телеоператор
5539 - 6407
4 квалификационный уровень
Продюсер телевизионных и радиопрограмм, обозреватель телевидения (радиовещания), редактор-консультант телевидения (радиовещания)
5913 - 6407
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) вне профессиональных квалификационных групп (ПКГ) работников учреждения

Офис-менеджер
4523

Монтажер
5465


------------------------------------------------------------------